Dans un environnement entrepreneurial saturé de méthodes, d’outils numériques et de buzzwords, beaucoup d’entrepreneurs perdent de vue la fonction première de la stratégie : savoir où aller, pourquoi et comment. Brian Tracy, figure internationale du développement personnel et de la performance managériale, ramène la stratégie à son essence.
Dans Business Strategy, il s’adresse directement aux dirigeants de petites et moyennes entreprises, aux fondateurs de startups et aux managers en quête de direction claire. L’ouvrage n’a pas pour ambition d’innover sur le plan théorique, mais d’aider les lecteurs à transformer leurs intentions en décisions concrètes et mesurables.
La clarté comme première compétence stratégique
Selon Tracy, la réussite stratégique repose avant tout sur la capacité à formuler des objectifs clairs. Il s’inspire ici de la méthode des objectifs SMART spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis pour rappeler que la planification ne sert à rien si elle n’est pas traduite en actions concrètes.
Il invite les dirigeants à poser trois questions simples :
Quelle est notre mission réelle ?
Quelle valeur unique offrons-nous à nos clients ?
Quels indicateurs prouvent que nous avançons dans la bonne direction ?
Cette approche, d’apparence basique, remet pourtant en cause un travers fréquent chez les jeunes pousses : vouloir croître avant de comprendre ce qui crée réellement la valeur. Tracy insiste sur la discipline intellectuelle nécessaire pour simplifier les priorités et éliminer les distractions.
De la vision à l’exécution : la stratégie comme habitude
L’un des messages forts du livre est que la stratégie ne se résume pas à un plan, mais à un processus continu d’ajustement et d’action. Chaque chapitre explore un levier clé : l’analyse de la concurrence, la gestion des ressources, la fixation des prix, la communication de la vision à l’équipe, ou encore la mesure du progrès.
Brian Tracy souligne que les meilleurs dirigeants ne se contentent pas de planifier, ils créent des systèmes qui rendent la réussite prévisible. Autrement dit, la stratégie doit être suffisamment claire pour guider chaque décision quotidienne : choix de produits, embauches, partenariats, priorisation des efforts commerciaux.
Dans cette logique, il rejoint des penseurs comme Peter Drucker ou Jim Collins : la discipline de la mise en œuvre prime sur la créativité désordonnée.
Une stratégie accessible aux jeunes entreprises
Ce livre se distingue par sa volonté de rendre la stratégie accessible à tous, y compris aux fondateurs qui ne disposent pas d’un MBA ni de moyens importants. Tracy explique comment construire un plan stratégique sur une simple page, en identifiant trois piliers :
la proposition de valeur (ce que l’entreprise offre mieux que les autres) ;
la structure de revenus (comment elle gagne de l’argent) ;
et la stratégie de croissance (comment elle élargit sa base de clients).
Pour les jeunes startups marocaines, cette approche “light” peut s’avérer précieuse. Trop souvent, les entrepreneurs locaux se perdent dans des business plans standardisés pour séduire des investisseurs, sans véritable logique opérationnelle. Tracy rappelle qu’une stratégie doit d’abord aider à décider, pas à impressionner.
Dans l’écosystème marocain marqué par des programmes d’incubation dynamiques (StartGate, Technopark, LaStartupFactory) mais encore peu de scale-ups pérennes , cette simplicité méthodique permet de garder le cap malgré les contraintes de financement ou de réglementation.
Les limites : une approche parfois trop linéaire
Le mérite de Business Strategy est sa clarté. Sa limite, en revanche, réside dans sa vision très linéaire du management, héritée des années 1990. Tracy parle de planification, de hiérarchies, de plans d’action trimestriels une vision efficace mais parfois éloignée des réalités des startups d’aujourd’hui, où l’incertitude et l’agilité dominent.
Pour un fondateur évoluant dans un marché mouvant, la rigidité du plan stratégique peut devenir un piège. Toutefois, si l’on considère le livre comme une base méthodologique une structure sur laquelle greffer des pratiques agiles il conserve une grande pertinence.
En réalité, l’enseignement principal de Tracy n’est pas de suivre un modèle, mais de maîtriser la discipline mentale qui permet de penser avant d’agir.
Une leçon de cohérence pour les entrepreneurs africains
Dans des contextes où l’improvisation reste souvent la norme, Business Strategy rappelle l’importance de la rigueur. Chaque décision qu’il s’agisse d’un pivot, d’un recrutement ou d’un partenariat doit découler d’une logique stratégique claire.
Pour un entrepreneur marocain ou africain, cela signifie savoir articuler une vision simple :
Quelle valeur crée mon entreprise ?
Pour qui ?
Et comment cela me différencie-t-il durablement ?
Ce questionnement, répété et confronté aux réalités du marché, constitue le cœur même de la stratégie selon Tracy.
Lire pour décider mieux, pas pour planifier plus
Business Strategy ne cherche pas à impressionner, mais à responsabiliser. Il incite les fondateurs à prendre le temps de penser, à clarifier leurs priorités, et à transformer chaque idée en décision. Dans un écosystème entrepreneurial marocain en pleine maturation, cette rigueur mentale peut faire la différence entre une croissance durable et une course désordonnée.