Big Hairy Audacious Goals – BHAG

Big Hairy Audacious Goals ou BHAG sont des objectifs à long terme, extrêmement ambitieux et souvent audacieux, que les entreprises se fixent pour inspirer et guider leurs efforts stratégiques. Les BHAG sont conçus pour pousser les limites de ce qui est considéré comme possible et pour motiver les équipes à atteindre des performances extraordinaires.

Les BHAG se distinguent des objectifs ordinaires par leur ampleur et leur vision à long terme. Ils sont généralement définis sur une période de 10 à 25 ans et visent à transformer fondamentalement l’entreprise ou à changer radicalement l’industrie dans laquelle elle opère. Ces objectifs peuvent être qualitatifs ou quantitatifs et sont souvent mesurables, bien que leur réalisation puisse sembler improbable au moment de leur formulation.

Les caractéristiques des BHAG comprennent :

1. Ambition démesurée : Les BHAG défient les normes et les attentes conventionnelles en fixant des objectifs qui semblent presque impossibles à atteindre.

2. Impact transformationnel : Les BHAG ont le potentiel de changer radicalement le cours d’une entreprise, de la propulser vers de nouveaux sommets de réussite ou de la positionner comme un leader d’opinion dans son domaine.

3. Inspiration et motivation : Les BHAG sont conçus pour inspirer et motiver les employés en leur fournissant un objectif clair et stimulant à long terme qui transcende les préoccupations quotidiennes.

4. Cohérence avec la vision et les valeurs : Les BHAG doivent être alignés avec la vision et les valeurs fondamentales de l’entreprise, servant de boussole pour guider ses actions et ses décisions.

Les exemples de Big Hairy Audacious Goals – BHAG célèbres comprennent la mission de Google de « Organiser l’information à l’échelle mondiale et la rendre universellement accessible et utile » ou le rêve audacieux de SpaceX de « Coloniser Mars ». Ces objectifs incitent les entreprises à repousser les limites de l’innovation et à poursuivre des objectifs qui transcendent le simple profit financier.