Le marché de l’emploi au Maroc reste un défi majeur pour les jeunes âgés de 18 à 35 ans, notamment pour ceux issus de formations spécialisées ou en reconversion professionnelle. Face à cette réalité, Bidaya, incubateur reconnu pour son engagement en faveur de l’employabilité et de l’innovation sociale, organise un Job Fair inédit à Rabat. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de son projet « Global Platform », soutenu par Mellemfolkeligt Samvirke / ActionAid Denmark et financé par le Ministère des Affaires Étrangères du Danemark.
Un rendez-vous stratégique pour les entreprises
Le Job Fair 2025 est conçu comme un catalyseur pour les entreprises désireuses d’attirer des profils diversifiés et motivés. La sélection de 20 entreprises participantes garantit un cadre optimal pour présenter leurs offres, services et opportunités de carrière à un public ciblé et qualifié. La présence de jeunes ayant suivi les programmes de formation de Bidaya permet aux recruteurs de rencontrer directement des candidats opérationnels et adaptés aux besoins du marché. Pour les entreprises, cet événement représente non seulement une opportunité de recrutement, mais aussi un levier pour renforcer leur marque employeur et établir des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux et internationaux.
Des bénéfices concrets pour la visibilité et le recrutement
Participer au Job Fair offre plusieurs avantages immédiats. D’abord, les entreprises bénéficient d’un espace dédié pour exposer leurs offres et interagir avec les candidats, favorisant ainsi une approche directe et personnalisée du recrutement. Ensuite, la visibilité auprès de partenaires officiels et de la communauté de l’innovation sociale constitue un atout pour la réputation et la notoriété de la marque. Enfin, l’événement permet de créer des synergies avec d’autres entreprises et acteurs de l’écosystème, ouvrant la voie à des collaborations futures et à des opportunités de développement stratégique.
Modalités de participation
L’inscription au Job Fair est simple et gratuite. Les entreprises intéressées sont invitées à réserver leur stand via le formulaire de participation disponible ici : https://lnkd.in/erW3gubY. La date limite pour s’inscrire est fixée au 30 novembre 2025, garantissant une organisation efficace et un suivi personnalisé pour chaque entreprise participante. Le Job Fair se tiendra le 17 décembre 2025 à Rabat, offrant un cadre accessible et professionnel pour maximiser l’impact de l’événement.
Un projet soutenu par des partenaires internationaux
Le Job Fair s’inscrit dans le projet « Global Platform », un programme qui vise à renforcer l’employabilité et l’inclusion des jeunes dans le marché du travail. Le soutien de Mellemfolkeligt Samvirke / ActionAid Denmark et le financement du Ministère des Affaires Étrangères du Danemark témoignent de la portée internationale et de la crédibilité du projet. Cette dimension confère aux entreprises participantes un contexte de coopération et d’engagement social, en phase avec les enjeux contemporains de responsabilité sociétale et de développement durable.
Encourager l’insertion professionnelle des jeunes
Au-delà du recrutement immédiat, le Job Fair constitue un outil concret pour renforcer l’insertion professionnelle des jeunes marocains. En mettant en relation des candidats formés avec des entreprises ouvertes à l’innovation et à la diversité des profils, Bidaya contribue à combler le fossé entre l’éducation et le marché de l’emploi. Les entreprises jouent ici un rôle central, en accompagnant des jeunes talents dans leur parcours professionnel tout en renforçant leur propre capacité d’innovation et de compétitivité.
Le Job Fair 2025 de Bidaya s’affirme comme une opportunité stratégique pour les entreprises souhaitant recruter, accroître leur visibilité et s’inscrire dans un écosystème innovant et engagé. Avec un nombre limité de stands et une inscription gratuite jusqu’au 30 novembre, l’événement invite les entreprises à saisir cette occasion unique de rencontrer les talents de demain et de participer activement à la dynamique de l’emploi et de l’inclusion au Maroc.
